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培训给我们带来的不只仅是理念上的冲击

2011-12-08 05:30 作者: 来源: 本站 浏览: 640 次 我要评论培训给我们带来的不只仅是理念上的冲击已关闭评论 字号:

摘要: “培训给我们带来的不只仅是理念上的冲击,更是一种深深的震撼。”固始县电业局企管部主任祝孔在培训心得中如许写道。 11月1日至 6日,固始县电业局延续举行了两期“和合团队”中层治理人员培训班,经过拓展练习、培训讲座、钻研座谈等多个方式,将一切中层以上治理人员都培...

“培训给我们带来的不只仅是理念上的冲击,更是一种深深的震撼。”固始县电业局企管部主任祝孔在培训心得中如许写道。
11月1日至 6日,固始县电业局延续举行了两期“和合团队”中层治理人员培训班,经过拓展练习、培训讲座、钻研座谈等多个方式,将一切中层以上治理人员都培训了一遍。自此,该局农电步队本质三年提拔工程摆开序幕。
进修    立异思想形式
“培训是一味清醒剂,让人人准确的定位本人,明白本身责任,标准本身的行为立场,清楚了高效优质的团队执行力在治理任务中发扬着主要效果。深圳拓展公司”局政工部副主任程坤在谈及进修领会时说道。
此次培训班选定的进修内容就是提拔治理者的综合本质,深圳拓展与公司农电三年全体本质提拔工程起劲偏向亲密相连。
《进步执行力》着重解说治理者要在勇于立异中进步执行力、在勇于担任和深化考虑中进步执力,让实干成为干军队伍的风气,让实绩成为权衡任务的标尺。经过《人物定位》课程进修使中层治理者深入看法本身定位,拓展训练加强人物认知,看法本人的实践才能与人物所需才能之间存在的差别,然后可以在本职岗亭上发扬更好的效果。让学员清楚了《有用沟通》是准确决议计划的前提和根底、是一致思维和举动的东西、是树立优越人际关系的要害,拓展培训是治理者最根本的才能。
“它不只仅是一种简略的培训,而是一种文明、一种思想、一种理念,是对团队任务的了解、对岗亭责任的认知,对人际关系的处置。经过此次培训,进步了治理者的应变才能、节制与定夺才能,为农电三年全体本质提拔工程供应了步队包管。”该局党委书记桂少华如是说。
练习   凝集团队合力
“从热情节奏”拓展练习中,我领会到了团队朝一个一起的目的通力合作,就必然能逾越我们本人的想象。”谈及练习领会,拓展训练项目信息中间陈亮深有感知的说道:“那最终一声成功的呼吁,是如斯的淋漓尽致。”
“热情节奏”项目,让人人充沛感触到成员与团队之间“同呼吸、共命运、心连心”的氛围,愈加严密了团队成员间的协作认识,
在练习场上,参与培训的105逻辑学员围成一圈,依照指定的节拍规矩,即左1-右1-我-,左12-右12-我们,左123-右123-我们是……在最短的工夫内逐字完成“我们是最棒的”6个字,经由屡次练习训练,该游戏一个轮回工夫由开始的53秒32提拔到18秒28。
“这是我当教练八年了,做“热情节奏”项目人数最多,工夫最快的一次,固始电业局团队精力,可谓完满。”教练李松涛慨叹地说。
在一天的拓展练习中,学员们先后进行热情节奏、电网逃生、背摔、瞎子方阵、首领风貌五大项目:经过这些练习项目,学员们懂得了更为合理地调整好本人的定位;加强了对团队,对企业的信赖感、责任感,真正领会到团队协作精力的主要;人人在运动中深入体会到了团队的力气。
钻研   加强责恣意识
“营销是供电企业的中心义务,要害是要管住‘人’、抄准‘表’,要在进步全员本质上下功夫。”11月2日清晨1点多钟,“和合团队”培训基地会议室照样灯火透明,从7点半开端的座谈会仍然氛围强烈热闹,参与培训的全体学员连系进修领会,紧紧环绕“若何增强营销治理”这一主题睁开强烈热闹评论,为企业开展献计献策。

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