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教育培训 促进中西部保险业发展

2012-02-28 15:28 作者: 来源: 本站 浏览: 548 次 我要评论教育培训 促进中西部保险业发展已关闭评论 字号:

摘要: 从保险业开展的规则来看,保险运营触及到多个行业,仅有保险学专业常识是远远不敷的,保险运营需求多量复合性的专业人才,并且人才构造要逐向于合理,才干够知足保险公司运营开展的需求,公司运营要树立在人才计谋的高度上,才有能够坚持运营的可继续性、可盈利性和运营不变性。 ...

从保险业开展的规则来看,保险运营触及到多个行业,仅有保险学专业常识是远远不敷的,保险运营需求多量复合性的专业人才,并且人才构造要逐向于合理,才干够知足保险公司运营开展的需求,公司运营要树立在人才计谋的高度上,才有能够坚持运营的可继续性、可盈利性和运营不变性。

要擅长遴选才能凸起、经历丰厚、具有职业精力的高端人才为己所用,充沛发扬其才智。要着手培育本人的人才,逐渐树立合适中西部特点的员工培训系统,增强职业品德教育和技艺技能教育,促进各类人才的疾速生长,以加速中西部保险业各类专业人才的培育及储藏,为进一步加速开展做好充沛的预备。为此,从开展的角度,笔者以为,应做好以下几个方面的任务。

(一)施行中西部保险各类专业人才加快培养方案,国度教育部分应加大在资金方面的投入,加速施行对中西部保险专业人才的培育方案,各保险专业院校,各相关专业对口援助,兴旺区域专业人才机构指点协助,     上海拓展训练从相关区域召收定点生源,甚至可接纳结合办学的方法,为中西部区域或在中西部区域设点举行相关本科、大专学历班及各类专业培训班。

思索到本地经济前提,各项费用应大幅度削减,或卒业生在本地保险公司效劳时,以任务年限几多,由各保险公司担任必然的教育培训费用,尤其是对少量民族学生,由国度教育部分制订相关政策,  拓展培训  降低登科分数线,或对中西部区域考生按民族执行分歧比例的加分制,大幅度削减各项学杂费用,执行借款助学,协助他(她) 们完成学业,前提是卒业生回到中西部区域保险机构效劳不少于5年,对到达5年年限的,由各用人单元承当不少于50%比例的大学学杂费用。

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